Header Ads

Walikota Tomohon Akan Buka Bimtek Renstra dan Renja

Jurnal,Tomohon - Walikota Tomohon Jimmy F Eman SE Ak akan membuka kegiatan Bimtek Renstra & Renja guna mendapatkan penyusunan dokumen yang baik dan berdampak langsung bagi Pembangunan di Kota Lima Dimensi Tomohon melalui penyusunan RPJMD Kota Tomohon Tahun 2016-2021 dan Penyusunan Rencana Strategi (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja) Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Tahun 2016. Maka Pemerintah Kota Tomohon melaksanakan Bimbingan Teknis Penyusunan Renstra dan Renja SKPD yang akan diikuti oleh 107 peserta yang mewakili seluruh SKPD yang ada diKota Tomohon yang terdiri dari 38 SKPD diantaranya Sekretariat Daerah yang mengirim utusan terbanyak yakni 26 peserta bersama Dinas, Badan, Kantor yang masing-masing mengutus dua peserta & tiga peserta untuk SKPD tertentu diantaranya Dikda, Bappeda dan Inspektorat. Walikota juga akan membawakan materi dalam kegiatan ini bersama Wakil Walikota Syerly Adelyn Sompotan juga akan bersama-sama para peserta dalam kegiatan ini termasuk Sekretaris Daerah, Para Asisten, Para kepala Bagian dan Kepala Sub Bagian yang ditugaskan. Para kepala SKPD juga akan menghadiri kegiatan ini bersama pejabat yang ditugaskanmenyusun Renstra dan Renja SKPD. Pelaksanaan Bimbingan Teknis ini akandilaksanakan di Mercure Manado Tateli Beach Resort mulai hari iniSenin 29 Februari sampai 2 Maret 2016. Menghadirkan para pemateri dari Kementerian Dalam Negeri, Walikota & Wakil Walikota Tomohon bersama Bappeda Provinsi Sulawesi Utara & Bappeda Kota Tomohon.Selanjutnya untuk materi-materi yang akan disampaikan yakni Arah Kebijakan Pembangunan Nasional dan Nawacita, Konsistensi RPJPD,RPJMD,RKPD,Teknis Penyusunan Renstra SKPD, arah dan kebijakan Pembangunan Provinsi Sulawesi Utara serta Arah dan Kebijakan Pembangunan Kota Tomohon, Teknis penyusunan Renja SKPD, Teknis Perumusan Rencana Program, Indikator Kinerja, Kegiatan, Kelompok,Sasaran, Lokasi Kegiatan dan Pendanaan Indikatif serta Pemasukan Hasi lPenyusunan Renja dan Renja SKPD.(rky)

No comments

Powered by Blogger.