Jurnal,Mitra - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Minahasa Tenggara (Mitra) melakukan Sosialisasi Penyusunan dan Penilaian SKP Tahun 2021 berdasrkan Permenpan Nomor 08 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen Kinerja PNS dan Surat Edaran Menpan Nomor 03 Tahun 2021 tentang Penyusunan SKP Tahun 2021.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Mitra Rine Komansilan melalui Kepala Bindang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan Bili Munaiseche melakukan sosialisasi langsung turun ke Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), Rabu 20/4/22 di Kantor Kominfo SP.
Menurut Munaiseche bahwa menindaklanjuti Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi pada tanggal 3 Februari 2022, menerbitkan Surat Edaran Nomor 3 Tahun 2021 tentang Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Tahun 2021."Surat Edaran tersebut adalah sebagai kebijakan transisi/peralihan dari ketentuan pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil ke ketentuan pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil yang akan diberlakukan 2 (dua) tahun setelah diundangkan,"ujarnya.
Iapun mengatakan bahwa tujuan dari Surat Edaran tersebut adalah untuk memberikan pedoman bagi instansi pemerintah dalam penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai dan penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil pada periode penilaian kinerja Tahun 2021."selain juga untuk memberikan waktu bagi Instansi Pemerintah dalam melakukan penyesuaian terkait implementasi ketentuan pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil,"terang Munaiseche.
Untuk itu BKPSDM Kabupaten Mitra berharap PNS memahami cara penyusunan SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) yang selaras dengan tujuan dan sasaran organisasi.(hak)