Jurnal,Mitra - Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Minahasa Tenggara (Mitra) menunjukkan komitmen untuk mendukung dan mensukseskan kebijakan Bupati Ronald Kandoli dan Wakil Bupati Fredi Tuda terkait peningkatan disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN).
Hal tersebut dibuktikan dengan diberikannya reward terhadap pegawai yang berstatus ASN dan non-ASN di lingkungannya.
Kepala Disdukcapil Kabupaten Mitra Piether Owu ketika ditemui diruang kerjanya rabu 16/4/25 menjelaskan bahwa pemberian reward ini merupakan bentuk apresiasi dan penghargaan bagi pegawai yang dinilai berprestasi dalam berbagai aspek, termasuk ketepatan waktu kerja, tanggung jawab pekerjaan, hubungan personal antar pegawai, serta kepatuhan terhadap aturan dan atasan. "Penerapan disiplin pegawai adalah hal penting dan kami ingin memberikan penghargaan kepada mereka yang telah menunjukkan dedikasi dan kinerja yang baik. Karena ini merupakan bentuk pembinaan kepada jajaran di Disdukcapil," ujar Piether Owu.
Kepala Dinas Dukcapil percaya bahwa pemberian penghargaan ini dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. "Kami berharap bahwa penghargaan ini dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat," ucap Piether Owu.
Untuk itu Iapun menambahkan bahwa setiap keberhasilan dalam satuan kerja perangkat daerah merupakan kerja keras Tim. "Tanpa dukungan dari semua Pegawai ASN dan Non ASN mustahil bagi saya untuk mewujudkan capaian kinerja yang maksimal, jadi kami menyadari kesuksesan yang diraih merupakan kerja keras dari semua Tim baik staf, Kabid dan sekretaris. Terimakasih semuanya mari tetap menjalankan tugas sebagai Abdi Negara," tambah Owu.
Adapun dua pegawai yang diberikan Reward yaitu Meriska Mamengko (ASN) dan Sintia Ronsul (non-ASN) mendapatkan penghargaan. Keduanya dinyatakan berprestasi dalam beberapa aspek, termasuk ketepatan waktu kerja, tanggung jawab pekerjaan, dan hubungan personal antar pegawai.
Sementara itu Meriska Mamengko menyatakan rasa bahagianya mendapatkan penghargaan tersebut. "Saya merasa sangat bahagia mendapatkan penghargaan ini. Ini akan menjadi motivasi bagi saya untuk terus bekerja keras dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat," ujar Meriska Mamengko. (hak)