Jurnal,Ratahan –
Kehadiran memuaskan namun disiplin masih kurang. Hal itu dikatakan Kepala BKDD
Mitra, Robert Rogahang SE, Jumat (20/03/2015).
“Dalam suatu sosialisasi, saya pernah tanyakan apa yang
dimaksud dengan disiplin kepada salah satu PNS. Entah lupa atau tidak tahu,
namun jawaban yang diberikan tidak sesuai harapan,” tukas Rogahang.
Dijelaskan Rogahang, dari sejumlah kasus yang ditemui, banyak PNS yang beranggapan disiplin hanya diukur dari datang dan pulang tepat waktu. “Padahal persoalan disiplin bukan semata diukur dari kehadiran tepat waktu. Kinerja maupun hasil pekerjaan, juga merupakan parameter penilaian tingkat kedisiplinan,” tukas Rogahang.
Rogahang mengakui bahwa kondisi ini merupakan hal yang terus dibenahi pihaknya, dalam rangka memaksimalkan pelayanan ke masyarakat. “Disiplin itu sebenarnya datang dari diri sendiri, dan disiplin merupakan hal yang wajib bagi jajaran pemerintahan agar pelayanan ke masyarakat bisa maksimal. Ini yang terus kita benahi, dengan terus mensosialisasikan ke jajaran soal aturan-aturan yang berkaitan dengan disiplin termasuk soal bagaimana mekanisme maupun dampak dari penerapan sanksi,” pungkas Rogahang.(hari)
Dijelaskan Rogahang, dari sejumlah kasus yang ditemui, banyak PNS yang beranggapan disiplin hanya diukur dari datang dan pulang tepat waktu. “Padahal persoalan disiplin bukan semata diukur dari kehadiran tepat waktu. Kinerja maupun hasil pekerjaan, juga merupakan parameter penilaian tingkat kedisiplinan,” tukas Rogahang.
Rogahang mengakui bahwa kondisi ini merupakan hal yang terus dibenahi pihaknya, dalam rangka memaksimalkan pelayanan ke masyarakat. “Disiplin itu sebenarnya datang dari diri sendiri, dan disiplin merupakan hal yang wajib bagi jajaran pemerintahan agar pelayanan ke masyarakat bisa maksimal. Ini yang terus kita benahi, dengan terus mensosialisasikan ke jajaran soal aturan-aturan yang berkaitan dengan disiplin termasuk soal bagaimana mekanisme maupun dampak dari penerapan sanksi,” pungkas Rogahang.(hari)